Pour une gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines – Spécial COVID

Pistes de réflexion sur les possibles d’un monde du travail aux pratiques de gestion féministe dans une perspective intersectionnelle.

La pandémie de la COVID-19 a obligé les organismes à repenser l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines dans nos organismes.

Vignette : Pour une gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines – Spécial COVIDCette bande dessinée offre quelques pistes de réflexion sur les possibles d’un monde du travail qui adopte des pratiques de gestion féministe dans une perspective intersectionnelle.

 

 

 

 

Date de publication : 2020
Rédaction : Amel Zaazaa, Audrey Bernard
Illustrations : Kay Nau – thecreativekay.com/

Lisez la bande dessinée dans son entièreté : Pour une gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines – Spécial COVID (PDF)

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