Relais-femmes

Organisme féministe de liaison et de transfert de connaissances

Offre d'emploi - Responsable administrative et financière

3 novembre 2021 Nouvelles

Relais-femmes est à la recherche d'une responsable administrative et financière. Vous avez à cœur le renforcement de la capacité d’agir des personnes et des collectivités ? Rejoignez notre équipe!

 

 

Relais-femmes est un organisme d’action communautaire féministe et intersectionnelle qui œuvre à la transformation des rapports sociaux et au renouvellement des pratiques par la formation/accompagnement, la recherche, la concertation et la liaison. Relais-femmes est à la recherche d’une travailleuse compétente et motivée pour remplir les fonctions suivantes :

SOMMAIRE DESCRIPTIF DES FONCTIONS

Sous la responsabilité de la coordonnatrice générale et en collaboration avec celle-ci, la responsable administrative et financière est responsable des tâches liées à la gestion financière, à la comptabilité et à l’administration de l’organisme.

De manière plus spécifique, la responsable a les responsabilités suivantes :

  • Gestion financière : prévisions budgétaires, rapports financiers, préparation de la fin de l’année civile et de l’exercice financier ;
  • Comptabilité : tenue de livres, paies, opérations financières courantes, suivis des fournisseurs, etc. ;
  • Administration : suivi de dossiers (assurances collectives, régime de retraite, employées), rapports administratifs, production de devis, classement, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissances et expérience en comptabilité ;
  • Connaissances des principes de gestion d’un OBNL et de ses obligations administratives ;
  • Maîtrise des logiciels informatiques : Simple Comptable (Sage), Excel, suite Office ;
  • Maîtrise du français et bonne communication écrite et verbale ;
  • Bonne organisation du travail et autonomie ;
  • Intégrité et éthique professionnelle ;
  • Capacité de démontrer un savoir-être adapté à un environnement de travail en collégialité.

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR RELAIS-FEMMES 

  • Assurance collective et régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Mesures de conciliation famille-travail-vie personnelle (congés responsabilité familiales, congé santé, congés sociaux) ;
  • Une grande flexibilité dans l’organisation du travail ;
  • Possibilité de travailler à distance.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent de 28 heures/semaine
  • Salaire entre 28 $ et 32 $ selon l'expérience ; vacances 8% et 2 semaines de congé aux fêtes
  • Entrée en fonction : 6 décembre 2021 (hybride : télétravail et présentiel)
  • Une période d'essai précède la confirmation du statut de travailleuse permanente

Dans un réel souci d'atteindre l'égalité pour toutes les femmes et entre toutes les femmes, Relais-femmes encourage fortement les femmes à la croisée des oppressions à poser leur candidature et à nommer leurs réalités dans leur lettre d'intention.

Relais-femmes reconnaît que plusieurs personnes issues des groupes minorisés (personnes autochtones, noires, racisées, sourdes, en situation de handicaps et/ou LGBTQIA+ ...) ont, encore aujourd'hui, plus difficilement accès à l'expérience professionnelle ; il valorise donc une décolonisation des principes d'excellence et comprend que les compétences peuvent être acquises par motivation personnelle et expérience communautaire.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention du Comité de sélection en indiquant « Candidature » dans le sujet, avant le 14 novembre 2021 à 23H59 par courriel à l'adresse :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Nous remercions toutes les candidates qui nous enverront leur CV, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

 

 

Nous contacter

Relais-femmes - 469, rue Jean Talon Ouest, bureau 412 
Montréal (Québec) H3N 1R4

  • Téléphone: (+1) 514-878-1212

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