Ce projet collectif a été réalisé, à partir de 2004, grâce à l’initiative de Relais-femmes et du Centre de formation populaire (CFP) et a bénéficié d’un support pédagogique et technique du Service aux collectivités de l’UQAM.
Les conditions de travail des employées contractuelles sont difficiles. Cette situation n'est pas particulière aux groupes de femmes. Présente dans plusieurs organismes communautaires, elle se répand de plus en plus dans les entreprises du secteur privé, public et parapublic, et ce, à mesure que le travail atypique se développe.
+Année: 2017