Formations - Toutes les formations | Relais-femmes

Formations prévues à l'hiver 2012 - inscrivez-vous!

Katherine — Fri, 09 Dec 2011 13:06:34 -0500

À l'hiver 2012, Relais-femmes offrira les formations Défis des projets en partenariat; Mon groupe est-il démocratique… un peu, beaucoup, pas du tout ?; et Intervention en contexte de milieu de vie, celle-ci en partenariat avec le Centre St-Pierre.

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Animation de groupe

pauline — Mon, 05 Jul 2010 08:33:00 -0400

Vous travaillez dans un organisme communautaire et vous animez souvent des groupes. Même si ce travail n’est pas nouveau, vous vous posez quand même des questions sur une foule de sujets reliés à l’animation, entre autres sur votre rôle en tant qu’animatrice et animateur. Avec cette formation, Relais-femmes vous offre un moment idéal de ressourcement, de partage des connaissances, ou d’apprentissage.

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Approche par résultats dans les demandes de financement: nouvelle logique, nouvelle culture...

isabelle — Sun, 29 Jun 2008 22:10:45 -0400

Les groupes de femmes et les groupes communautaires ont à composer avec des critères imposés par des organismes subventionneurs. Comment répondre à ces critères tout en conservant son autonomie?

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Défis des projets en partenariat

isabelle — Sun, 29 Jun 2008 22:51:36 -0400

Les organisations qui s’engagent dans des projets partenariaux doivent relever certains défis rattachés au travail en partenariat. Quels sont-ils? Quelles sont les caractéristiques et les conditions de réussite?

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L'intervention en contexte de milieu de vie, un arrimage entre l'informel et le formel

pauline — Fri, 09 Jan 2009 09:03:52 -0500

La dimension informelle de l’intervention est-elle présente dans les organismes qui oeuvrent dans un contexte de milieu de vie? Les organismes accordent-ils suffisamment d’espace non structuré pour faire place à l’informel? Comment faire l’arrimage avec l’intervention dite structurée et formelle?

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L'intervention féministe

pauline — Fri, 09 Jan 2009 08:59:04 -0500

Quelles sont les caractéristiques de l’intervention féministe? Quels en sont les objectifs? À la lumière de cette formation, les organismes peuvent questionner leurs pratiques pour mieux les transformer.

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La relation des femmes avec le pouvoir

isabelle — Mon, 30 Jun 2008 07:08:15 -0400

Quels rapports les femmes entretiennent-elles avec le pouvoir? Comment la socialisation influence-t-elle ce rapport? Comment améliorer la relation des femmes avec le pouvoir?

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La rentabilité sociale, c'est aussi de l'économie

isabelle — Sun, 29 Jun 2008 22:34:54 -0400

Face à une vision qui limite l’économie aux échanges commerciaux et au rendement financier, il importe de valoriser le travail et les activités rémunérées et non rémunérées qui améliorent la qualité de vie et contribuent au dynamisme du tissu social.

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Le féminisme, ça clique

isabelle — Mon, 30 Jun 2008 08:03:22 -0400

Pour connaître le mouvement des femmes et le féminisme – ou tout simplement pour se rafraîchir la mémoire – cette formation à distance conviviale et interactive se veut une introduction au féminisme.

Cliquez ici pour débuter la formation en ligne

Bonne visite!

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Mon groupe est-il démocratique… un peu, beaucoup, pas du tout?

pauline — Thu, 08 Apr 2010 15:11:33 -0400

Maintenir la vie démocratie dans les groupes communautaires et les groupes de femmes exige quotidiennement volonté et créativité. Relais-femmes vous invite à une réflexion sur les défis soulevés par la mise en œuvre de la démocratie.

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Osons l’avenir avec la relève!

Katherine — Sun, 08 Jan 2012 13:33:51 -0500

Plusieurs éléments propres aux groupes de femmes et communautaires peuvent attirer les personnes de la relève telles les valeurs, la dimension collective du travail, les dimensions sociales, la cogestion, etc. Pourtant, certaines perceptions négatives ont la vie dure et peuvent faire fuir cette même relève : bas salaires, précarité d’emploi, surcharge de travail, manque de professionnalisme. Par ailleurs, les groupes ont aussi leurs propres réticences quand vient le temps de se tourner vers une relève qui risque de provoquer des bouleversements. Dans ce contexte, existe-t-il des conditions de réussite pour une intégration et un maintien à l’emploi respectueux tant du point de vue de ceux et celles qui accueillent que de ceux et celles qui arrivent? Autrement dit, comment oser l’avenir ensemble ?

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Pour une gestion dans une perspective féministe

isabelle — Sun, 29 Jun 2008 22:29:32 -0400

Vous désirez approfondir votre réflexion et cerner des changements à apporter dans vos pratiques afin de favoriser une gestion féministe « améliorée »? Cette formation vous invite à une réflexion sur les différents aspects de la gestion en lien avec les valeurs, la philosophie et les principes portés par les groupes féministes. Elle propose également d’outiller les participantes qui pourront doter ensuite leurs groupes d’une gestion dans une perspective féministe.

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Procédures d'assemblée générale

pauline — Thu, 18 Dec 2008 15:21:20 -0500

L’assemblée générale est un des moments importants de la vie associative et démocratique d’un groupe. Quels points doit-on inscrire à l’ordre du jour? Quelles sont les procédures importantes à respecter? Quels sont ses pouvoirs? Comment s’assurer de la réussir? Comment favoriser la participation des membres?

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