Une première recherche articulée autour de la préoccupation sur la relève a donné lieu à la publication d’un article intitulé Mieux comprendre les attentes et perspectives des jeunes travailleuses pour assurer la relève dans les groupes de femmes, dans L’Intergénérationnel : Regards pluridisciplinaires, Liens Social et Politiques, 2009, Presses de l’EHESP, Rennes.

So-So-So… Où sont les femmes de la diversité dans nos groupes?

Les femmes issues de la diversité sont-elles présentes au sein des groupes de femmes du Québec? La composition des équipes de travail et des conseils d’administration reflète-t-elle la diversité ethnoculturelle des régions et localités où sont implantés les groupes? Les groupes de femmes sont-ils sensibles à leur rôle d’employeur?